西安建筑科技大学华清学院人才招聘公告（2022）

华清学院是一所以建筑、土木、管理、艺术类学科为特色，以工学学科为主体，多学科协调发展的应用型本科院校。学院设有建筑学院、土木工程学院、经济与贸易学院、机电工程学院、管理工程学院、艺术学院等6个二级学院，31个本科专业，在校生10000余人。

一、招聘岗位及专业

教研室/岗位名称

职称

招聘人数

专业方向

学历

备注

土木

教研室

教授

2

钢结构1人，岩土工程与隧道1人

硕士研究生

副教授

4

钢结构1人，建筑信息化方向1人，力学1人，工程管理1人

硕士研究生

讲师

6

结构工程2人，道路与桥梁4人

硕士研究生

助教/未评级

2

结构工程1人，道路与桥梁1人

博士研究生

艺术设计教研室

教授

3

景观设计1人、视觉传达2人

硕士研究生

副教授

4

室内设计1人，视觉传达（包装设计/数字媒体/信息设计）3人

硕士研究生

讲师

4

（建筑学、园林植物）1人，视觉传达（包装设计/数字媒体/信息设计）3人

硕士研究生

助教/未评级

3

（景观设计、室内设计）2人、视觉传达（包装设计/数字媒体/信息设计）1人

博士研究生

思想政治理论

教研室

教授

2

马克思主义理论1人，政治学类或历史学类1人

硕士研究生

副教授

6

马克思主义理论2人，政治学类2人，历史学类1人，思想政治教育1人

硕士研究生

讲师

7

（马克思主义中国化研究、马克思主义基本原理）3人，（中共党史、党的建设、政治学理论）2人；（中国近现代史、思想政治教育、法学等）2人

硕士研究生

助教/未评级

3

（马克思主义中国化研究、马克思主义基本原理）1人；（中共党史、党的建设、政治学理论）1人；（中国近现代史、思想政治教育、法学等）1人

博士研究生

建筑城规教研室

教授

2

建筑设计方向1人、城乡与区域规划理论和方法:1人

硕士研究生

副教授

2

建筑设计方向1人,建筑技术方向1人

硕士研究生

讲师

1

土地管理、地理信息技术1人

硕士研究生

数学

教研室

讲师及以上

2

计算数学、应用数学、基础数学等相关数学专业

硕士研究生

外语

教研室

副教授

5

外国语言学及应用语言学2人，翻译学1人，英语语言文学2人

硕士研究生

讲师

13

外国语言学及应用语言学4人，翻译学4人，英语语言文学5人

硕士研究生

助教/未评级

5

外国语言学及应用语言学2人，翻译学1人，英语语言文学2人

博士研究生

环工

教研室

教授

1

建筑环境与能源应用工程，暖通空调系统与制冷设备或建筑节能方向1人

硕士研究生

副教授

2

建筑环境与能源应用工程，暖通空调系统与制冷设备或建筑节能方向2人

硕士研究生

讲师

1

建筑环境与能源应用工程，暖通空调系统与制冷设备或建筑节能方向1人

硕士研究生

助教/未评级

1

建筑环境与能源应用工程，暖通空调系统与制冷设备或建筑节能方向1人

博士研究生

优秀硕士毕业生可从宽考虑

摄影教研室

教授

1

戏剧影视学或影视技术方向1人

本科及以上学历

讲师

2

戏剧影视学、摄影、影视技术方向2人

硕士研究生

具备相关行业经验及创作成果者优先

助教/未评级

4

摄影、设计及戏剧影视学方向4人

本科及以上学历

需三年以上相关课程教学经验或，三年以上行业从业或创作经历

音乐舞蹈教研室

正高级职称（教授或国家一级演员）

1

在行业里具有一定影响力，并具有大型舞剧与大型演出的舞台编导经验

本科及以上学历

正高级职称（教授或国家一级演员）

1

器乐专业，在行业里具有一定影响力，具有十年以上专业教学经验

本科及以上学历

教授

1

声乐专业（民族唱法或美声唱法），在行业里具有一定影响力，具有十年以上专业教学经验

本科及以上学历

副教授及以上

1

具有十年以上专业教学经验

本科及以上学历

其他

1

艺术指导1人，专业院校本科、研究生毕业，具有丰富的声乐钢琴伴奏水平

本科及以上学历

正高级职称（教授或国家一级演员）

1

声乐专业（流行演唱法），在行业里具有一定影响力，具有十年以上专业教学经验

本科及以上学历

钳工

其他

1

1.机械或工业设计相关专业；

2.具有钳工证书；

3.具备良好的机械制图能力；

4.有职称或技工等级证书优先；

5.有钳工或木工等其他传统工艺工作经历优先；

6.有其他技能证书优先；

7.有相关参赛经历或成果优先。

大专及以上

年龄小于45周岁

铸工

其他

1

1.材料学相关专业；

2.熟悉各类铸造工艺；

3.熟悉消失模铸造、3D打印相关技术；

4.具有一定的机械制图能力；

5.有职称或技工等级证书优先；

6.有铸造工作经历优先；

7.有其他技能证书优先；

8.有相关专业参赛经历或成果优先。

大专及以上

年龄小于45周岁

总计

96

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，热爱教育事业，品行端正，具有良好的职业道德和师德师风，具有教书育人、团结协作、奉献精神。

(二)具备招聘岗位所需的专业知识、文化程度和业务能力;具有正常履行岗位职责的身体条件。

(三)符合所报岗位规定的学历、专业要求及其他资格条件。

(四)符合应聘岗位规定的其他条件。

(五)取得海外学历的，需有教育部留学回国服务中心认证。

三、有下列情形之一的不得申报

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

(二)受过校纪校规处分期限未满的人员。

(三)法律法规规定的其他情形。

四、招聘程序

(一)自本公告发布之日起，请应聘者将个人真实有效的应聘材料(包括应聘申请表(见附件)、个人基本信息表(见附件)、个人简历、学历学位证书、职称证书及各类表彰奖励扫描件)投递至邮箱：HQRSZX@qq.com。【快捷投递：点击下方“立即申请/投递简历”，即刻进行职位报名】

邮件命名格式：“姓名+应聘教研室+应聘岗位+最高学历+所学专业+职称+高校人才网”。以上应聘材料不全或邮件命名格式不完整的，视为应聘者自动放弃应聘资格。

(二)学院对应聘材料进行筛选审核后，电话及邮件通知符合资质的人员参加招聘环节考核。

(三)招聘考核包括面试、试讲、心理测试、考察、体检等环节，择优录取。

(四)学院确定、公示引进人选，签订劳动合同办理入职手续。

五、薪酬待遇

(一)薪酬

经学院考核录用后，签订劳动合同，缴纳五险一金，薪酬待遇按照学院标准执行。对于高层次人才、科研成果优秀者实行“一人一策”。

(二)福利

包括带薪假期、教职工年度体检、学历提升、通勤班车、午餐补助、各项节日慰问品等。

六、注意事项

(一)资格审查、监察监督贯穿人才引进工作全