西咸新区交通科技有限公司招聘公告

一、公司简介

西咸新区交通科技有限公司(以下简称“交通科技”)成立于，为西咸新区管委会下属国有企业，是西咸公交集团全资子公司。公司以市场创新、资源整合、投资建设为核心，打造新区一站式网约车出行平台与广告投放平台。

“十四五”期间，交通科技以实现新区出行一体化为总体目标、提升群众出行便利性为发展思路，把握市场先机，组织实施并扎实推进网约车项目运营，建设新区网约车出行平台，优化新区出行一体化服务。

二、应聘流程

发布招聘公告→网上报名→资格审查→笔试→面试→综合考察→体检→公示→录用

(一)发布招聘公告

“西咸公交”官方微信公众号、“西咸交通科技”官方微信公众号和智联招聘网站公开发布。

(二)网上报名

本次招聘采用网上报名方式，应聘人员需在智联招聘网站进行简历投递，将资格审核资料扫描件整理为压缩包(文件命名：岗位名称+姓名)，发送至指定邮箱(xxjtkj@163.com)。

报名截止时间：7月20日

(三)资格审查

应聘人员资格审查包含以下资料：

(1)个人简历;

(2)身份证原件与复印件;

(3)第一学历、学位证书原件及复印件，最高学历、学位证书原件及复印件;

(4)执业资格、职称证书等相关证明材料原件及复印件;

(5)以往工作业绩证明、奖惩证明、任职证明原件及复印件;

(6)近期1寸免冠照片3张。

*现场资格审查须应聘者本人前来办理，不接受电子邮件、电话、传真及他人代为资格审核。

提供虚假材料的一经查实，取消应聘资格。

公开招聘报名合格人数未达到3:1比例的将取消该岗位招聘，现场资格审查合格者进入面试环节。

(四)笔试

工作小组成员根据应聘人员提供的资料和招聘岗位的招聘条件进行对比筛选，公开招聘报名合格人数未达到1:3的将取消该岗位招聘。

笔试内容包括综合素质(60%)及专业素质(40%)题目，候选人按笔试成绩排序进入面试，进入面试的人数应大于本岗位需求人数。

(五)面试

面试通过对应聘者求职动机、职业道德、家庭背景、学历背景、工作经历、专业知识以及管理能力等方面进行综合考评，采用评议的打分方式确定面试成绩。

根据面试综合成绩，按照1：1比例进入综合考察环节。

(六)综合考察

根据实际情况，公司将进行背景调查，凡在调查过程中发现资料造假、资质经历不属实和隐瞒不良背景信息等情况，将终止招聘程序，并按照面试成绩从高到低进行递补(递补只进行一次)。

(七)体检

请在指定医院进行体检，体检费用自理，并根据体检结果确定拟录用人员名单。体检不合格或自动放弃的，取消录用资格，依次顺延，最多延至第三名。

(八)公示

拟录用人员将在“西咸交通科技”官方微信公众号进行公示，公示时间为5天。公示结束无异议的，确定录用。在公示期内，任何单位与个人均可对公示内容提出书面异议。异议材料应注明真实姓名和联系方式。提出异议的单位与个人应对所提异议的真实性和可靠性负责。对匿名或无具体事实根据的异议，以及涉及自身利益的不正当要求，不予受理。

(九)录用

公示期满后，按有关规定办理入职手续，所有岗位录用人员均为劳务派遣合同制员工，试用期3个月。

三、福利待遇

五险一金、带薪年假、年度体检、绩效奖金、节日福利、防暑降温费、取暖费、生日慰问福利、婚育慰问金等。

四、招聘岗位及资格条件

联系电话：杜先生 15664759060

(工作日 9:00-12:00 15:00-18:00)

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