发布时间:2023-10-13 18:19:03
内容来源:互联网
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内容简介
一、招聘原则本次公开招聘工作坚持“德才兼备”的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的用人原则,面向社会公开招聘。二、招聘条件(一)法务人员1名:1、年龄35岁以下(1987年11月10日以后出生)2、本科及以上学历,有2年以上法律相关工作经验;3、熟悉《劳动合同法
一、招聘原则
本次公开招聘工作坚持“德才兼备”的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的用人原则,面向社会公开招聘。
二、招聘条件
(一)法务人员1名:
1、年龄35岁以下(1987年11月10日以后出生)
2、本科及以上学历,有2年以上法律相关工作经验;
3、熟悉《劳动合同法》、《交通法》等方面的法律法规,善于处理劳资纠纷,能够代表企业解决劳动争议、交通事故等方面的调解及诉讼;
4、良好的沟通和协调能力,较强的文字表达能力;
5、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;
6、具有良好的职业操守,法律思维严谨、逻辑性强,正直、诚实、公正。
要求:全日制本科及以上学历、学位、法律相关专业、具备法律从业资格
(二)网络技术员2名:
1、年龄35岁以下(1987年11月10日以后出生);
2、专科及以上学历,1年以上网络管理与系统维护工作经验,需持网络工程师资格证;
3、熟练掌握PS、CAD设计制图软件、熟练操作Office办公软件;
4、掌握各种网络环境搭建和网络设备的基本维护和故障处理;
5、熟悉公交系统平台维护和管理;
6、熟悉车载终端安装、使用及维护;
7、随时掌握GPG监控系统最新政策和法规。
要求:全日制专科及以上、信息管理、网络工程、计算机等相关专业;
(三)新能源车辆专业维修工1名:
1、年龄35岁以下(1987年11月10日以后出生);
2、高职以上学历,熟悉新能源车理论知识;
3、持有机电维修从业资格证及低压电工作证;
4、精通电脑,了解整车电路图;
5、具有3年以上新能源车三电系统电路维修经验,能进行高压电部件维修;
6、熟练使用检测设备,判断车辆故障并及时排除
7、具备新能源汽车维修资质,熟悉车辆的保养、检测、维修工作等;
8、根据车辆实际情况,对车辆进行检查和排查故障,拟定保养和维修方案;
9、身体健康,吃苦耐劳。
要求:中等技术学校及以上、机械、汽修等相关专业、具备机电维修从业资格证低压电工作证
(四)车队内勤1-2名:
1、年龄35岁以下(1987年11月10日以后出生);
2、大专及以上学历,精通使用各种办公软件和办公设备;
3、熟悉公文写作,具有良好的文字处理能力;
4、良好的学习能力、沟通能力、执行能力和团队合作精神。
要求:全日制大专及以上学历、汉语言文学、计算机等相关专业 接受应届毕业生
(五)车队车管1-2名:
1、年龄35岁以下(1987年11月10日以后出生);
2、了解公交线路规划及公交运行时间分配;
3、制定车队年度工作计划、细则、任务分配和工作总结,并负责检查督促实施落实;
4、善于团结协调和沟通部门及上下级的关系;管理车队驾驶员及车辆等工作;
5、熟悉车队安全活动和安全检查的具体实施,对车队隐患与问题的整改;
6、督促安全措施到位,组织驾驶员对车辆进行年度审验工作;
7、严格制度,办事公道,关心集体,负责车队内部人事工作和车辆安排。
要求:全日制大专及以上学历
(六)安全员1-2名:
1、年龄35岁以下(1987年11月10日以后出生);
2、熟知国家交通法规,并严格遵守相关法律法规;
3、按上级部门规定的车辆安全管理制度,做好交通安全督导和宣传工作;
4、检査车辆的各种机件、设备及定期维修保养情况,发现问题及时解决或上报;
5、负责解决各种交通事故,违章、罚款、扣证的问题;协助交通部门打理及本部门车队机动车年审;
6、负责车辆保养、年审、养路费、保险等的审报工作;
7、检查车辆调度安排情况,协调车辆的使用和安排;
8、随时听取驾驶员的反映,了解检查车辆情况,做好车辆维修的报送和管理工作。
要求:全日制大专及以上学历。
三、招聘办法及程序
按照招聘条件,通过公开报名、线上审查、笔试、面试、体检、试用期综合考察、录用等程序进行。
(一)公开报名:
本次招聘公告通过长安区人才交流服务中心公众号发布。
(二)报名时间及方式:
1、报名时间:即日起至2022年12月2日15点止
2、应聘资料:①求职登记表;②身份证正反面复印件;③学位及毕业证书。
求职登记表(点此下载)
3、网上报名:本次招聘采用网上报名方式,应聘人员即日起至2022年12月2日15点前将个人简历发送至邮箱:carczp@163.com或1298769698@qq.com(两个邮箱选其一投递,多投作废)
4、现场报名:应聘人员即日起至2022年12月2日15点前可前往长安区人才交流服务中心报名。(地址:长安区青年南街18号)
(三)初审:
对报名投递资料的应聘人员进行线上资格审核,初审通过参加笔试人员名单将于2022年12月3日(本周六)通过长安区人才交流服务中心微信公众号发布及电话通知本人,请保持电话畅通。
(四)笔 试:
笔试时间:2022年12月4日(周日)上午10:00-12:00
笔试地点:长安区内详细待定,见周六公众号通知
笔试考试科目为《综合测试》,满分为100分,考试内容包括公共基础知识、行政能力测试和业务相关知识等。本次招聘不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班,考试不收取任何费用,敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。
(五)面 试
1.笔试成绩通过人员名单,详情关注长安区人才交流服务中心微信公众号,参加面试的考生应持本人有效身份证原件并经核验后方可参加面试。
2.面试时间及地址另行通知。考生未能在指定时间到达指定地点参加面试,或未经现场工作人员许可中途离开现场的,按自动放弃处理,取消资格。面试成绩满分为100分。
综合成绩:
综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。根据报考岗位,按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和政审的人选。
(六)体 检:
体检由指定的医疗机构实施,统一组织。体检费用由考生自理。未按时参加体检或体检不合格者取消应聘资格。
(七)录 用:
拟录用人员,审核完所有资料,单位和应聘者签订具体劳动合同。拟聘人员放弃聘用或未通过综合考察同时未通过试用期人员,导致出现岗位空缺的,根据综合成绩从高到低次序依次递补。
四、用工方式、工作地点及薪酬待遇
用工方式:单位直签
工作地点:西安市长安区
工资待遇:五险一金、工资待遇按单位相关标准执行。
五、其 他
(一)本次招聘实行诚信报考,资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真阅读公告、岗位要求和报考指南,对所提供的所有信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的,一经发现立即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员,将依据有关规定进行处理。
(二)本次招聘不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
(三)应聘者在此次招聘工作中应确保通讯畅通。
(四)对于在招聘工作中遇到的具体问题,可直接拨打电话进行咨询。
咨询电话:89259908(王老师)、18829495999(李老师)
声明:本次招聘由陕西鑫豪企业管理咨询有限公司承办,期间不收取费用,如有其他机构或个人通过不正当手段收取任何费用,我们将依法追究其法律责任,本次招聘最终解释权归陕西鑫豪企业管理咨询有限公司所有。
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