三峡资产管理有限公司招聘公告（工作地点有陕西）

三峡资产管理有限公司(以下简称三峡资产)成立于2015年10月，是中国长江三峡集团有限公司(以下简称集团公司)所属二级子公司。

一、招聘岗位

本次计划招聘4人，具体岗位需求和任职资格详见附件 1。

二、招聘程序和安排

招聘工作遵循民主、公开、竞争、择优的原则，充分考虑应聘人员的能力素质、工作业绩和工作经历，每人最多可申报1个岗位，对没有合适人选的岗位可以空岗。具体招聘程序及工作安排如下：

(一)个人报名

凡有意应聘且符合岗位资格要求的人员可通过以下途径报名：

1. 三 峡 集 团 官 网(https://www.ctg.com.cn/)→人才招聘→社会成熟人才招聘→招聘公告→三峡资产管理有限公司招聘公告→点击应聘报名。

2.中华英才网：http://chrcmp.chinahr.com/pages/sanxia/。

3.国聘网：https://www.iguopin.com/。

通过上述三种途径报名的同时，还需将《应聘报名表》、学历学位证书、身份证、职称、职业(执业)资格证书、获奖证书等材料扫描件整理成压缩包形式发送至电子邮箱：ge_wei@ctg.com.cn。邮件及压缩包标题格式为：姓名-现所在单位及岗位-应聘岗位。

本次招聘同时面向三峡集团内部及外部。报名截止时间为2022年11月25日17:00。

(二)资格审查与初选

招聘工作组根据岗位任职资格要求对应聘者进行资格审查与初选，结合应聘者情况确定面试人员名单。

(三)面试

面试主要包括应聘者自述和评委提问等环节。应聘者自述内容应包括工作能力及经历介绍、对应聘岗位的认识理解以及履职思路与措施。面试具体时间和地点另行通知。

(四)考察和背景调查

招聘工作组根据面试情况提出拟录用及备选人选建议，经审批同意后，通过适当方式对拟录用人选进行考察和背景调查。如发现存在影响录用的情况，可对备选人选依次进行背景调查。

(五)公示

根据面试及背景调查情况，研究确定拟录用人选名单，履行相关程序后进行公示。

(六)录用

公示无异议且体检合格的按有关规定开展录用工作。

三、其他相关事项

(一)本次招聘对于任职年限和年龄计算截止至2022年11月30日。

(二)录用人员根据录用岗位与三峡资产或所属单位签订劳动合同。薪酬福利、社会保险以及其他待遇按相关规定执行。

(三)本次招聘工作接受群众监督，任何人不得以任何方式向评委、工作人员施加影响。对违反招聘原则、弄虚作假等违规情况，可直接向三峡资产管理有限公司纪检工作部反映，监督电话：010-59734772。

(四)对违反应聘纪律或提交虚假信息的应聘者，取消其应聘资格，已经录用的取消其录用资格，已经入职的解除劳动关系。

(五)招聘工作组联系方式

联系电话：010-59734756

附件：（点击下载）

1. 三峡资产管理有限公司招聘岗位需求表

2. 应聘报名表 A(适用于三峡集团内部人员报名)

3. 应聘报名表 B(适用于三峡集团以外人员报名)

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