2023西北建设有限公司招聘部分岗位及投递方式一览

一、公司简介

西北建设有限公司成立于2008年3月10日，属国家一级建筑综合性企业，为国有控股企业。

二、招聘岗位(以实际招聘为准)

(一)宣传专员

岗位职责:

1、撰写各级会议(董事会、总经理办公会、工作例会)文案、报告、总结及稿件等文字材料，负责文件上传下达，确保工作指令的及时贯彻与各类信息的畅通，

2、文化宣传:负责公司宣传平台的建设、维护与推广工作，负责公司宣传手册策划、编制工作，撰写企业文化活动后期报告，整理宣传资料，对活动宣传结果进行分析。

3、会议管理:根据公司业务，协助撰写公文、PPT、PR等及方案等文案性资料，协助领导跟进外部公共关系，参与组织与策划客户会谈、接待、会议活动。

4、企业文化:根据公司文化战略，参与制定企业文化工作计划，策划组织与落实相关企业文化活动。岗位要求:

1、编辑、出版、新闻、中文等相关专业大专或以上学历:

2、深厚的文字功底，较强的网站专题策划和信息采编能力;

3、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具，了解网站开发、运行及维护的相关知识;

4、有两年以上媒宣传相关从业经验和外部媒体资源者优先;

5、较高的职素养、敬业精神及团队精神，擅干沟通;

(二)董事长助理

岗位职责:

1.协助董事长推进公司企业文化的建设工作,负责公司内刊的审编，进行公司的日常事务管理;

2.做好董事长重要会议和日常会议组织，并做好会议记要和简报;

3.接待公司重要来宾，协调好对外公共关系的,协助处理相关商务接待工作;

4.做好公司相关部门的沟通和协调;

5.完成董事长授权交办的其他任务。

任职要求:

1.文秘、行政管理、等相关专业本科以上学历;

2.形象好、气质佳、举止得体大方;

3.具备良好的语言表达能力、公文书写能力及应变能力强。

4.勤勉自律、具有良好的时间管理能力以及高度的职业责任感。

5.男女不限，具有相关工作经验者优先。

(三)会计

岗位职责:

1.按照国家会计制度规定，审核原始凭证并编制记账凭证，定期登记明细账及总账，做到账证相符、账账相符、账实相符

2.负责公司税务及社保申报

3.月末负责编制所管辖银行账户的银行余额调节表

4.编制资产负债表、损益表。现金流量表、资金收支表，做到数据准确，内容完整，报送及时

5.登记税金统计表、借款统计表等内部管理报表，并逐月更新

6.记账凭证账册、报表等会计资料的整理、归档和保管工作

7.提供对内外其他资料

8、领导交办的其他工作。

任职资格:

1.专科以上财务或相关专业，并持有会计证、从业证中级职称证

2.有3-5年相关经验

3.有创造力、良好的沟通能力以及团队精神，自我要求高，忠诚任事，自主独立，独当一面

4.熟练操作财务专业软件及相关办公软件

(四)业务经理

岗位职责:

1、在董事长、总经理领导下，统筹规划并全面负责公司业务经营和市场(项目)开发，以及招、投标等工作;2贯彻执行建筑法、招投标法、合同法等法律、法规和行业地方性政策规定;

2、负责项目信息收集、跟进协调、调研谈判等工作，并组织召开相关会议;

3、根据市场环境、行业行情、政策规定，对项目进行调研分析和研判论证，并起草项目风险预判管控、商务预(决)算报告，编制项目执行计划书等相关文书方案;

4、开发、对接、维护政府机关、金融机构、合作伙伴、

5、媒介等客户资源;完成岗位责任目标和公司年度经营计划;

6、严格遵守保密规定，维护公司利益，保守公司商业机密;

7、树立并维护公司良好形象和品牌影响力。

任职要求:

1、大专以上学历，工程管理、建筑设计、工程造价等相关专业，或能胜任上述岗位职责要求;

2、工程管理，招、投标，开发报建相关行业3年以上从业经验;

3、思维敏捷、反应迅速、逻辑清晰，具有良好的表达沟通能力、团队建设能力、统筹研判能力，以及独立的商务谈判和对外协调能力;

4、熟悉并掌握建筑法、招投标法、合同法等法律、法规;

5、身高165以上、形象好气质佳、稳重大方;

6、人品端正、身心健康，有良好的综合素质和职业操守;

7、具有大局意识和较强的工作责任心，敬业精神;

8、有政府、国企、行业资源者优先录用。

(五)工程副总经理

工作职责：

1、根据公司的发展战略，年度发展计划，制定本公司各个项目的工程开发计划及年度发展计划

2、全面把控项目的工程施工管理工作，审批项目的施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、成本控制计划，对项目的安全、质量事故负领导责任。

3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制、合同管理、安全管理、各方协调等进行全面的控制、管理、监督。

4、负责组织项目月度、季度、年度安全、质量大检查。

5、参加对重大质量事故，重大安全事故的调查处理和审查相关部门编制的事故整改方案。

6、负责审批重要项目的施工组织设计和重要部位的施工方案，主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会，处理一切质量、安全事故。

7、对工程、材料、设备的合同进行审核

8、对分管部门员工的工作进行安排、指导、年度考核。

9、组织项目竣工验收和备案，对项目的质量验收结果全权负责。

10、负责对项目的决算进行终审，审批工程款、材料款、设备款的支付工作。

11、负责涉外部门进行沟通和联系，并处理一切事务。

12、完成总经理交的其它各项工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，工程管理，工程技术、工程造价等相关专业;

2、有十五年以上施工管理及五年以上副总级工作经验

3、具有一级建造师及相关中级以上职称

4、熟悉建筑施工总包、分包、联营等管理模式并且有丰富的实践经验;

5、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力;

6、具备良好的沟通协调能力，负有责任心，具有亲和力;

7、较强的分析、解决问题的能力;思路清晰，考虑问题细致;

8、熟练使用办公软件、办公自动化设备;

其余岗位如：市政项目经理、总工程师、铁路工程项目经理、土建工程师、预算员、钢结构项目经理、房建项目经理、行政秘书、成本造价经理等见官网招聘信息，因招聘信息变化较快，请大家以实际招聘为准

三、报名方式

1、点击此处进入官网查看岗位及投递简历

2、邮箱投递：xbjianshe@163.com

3、联系电话：029-86182737

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