西安经发控股集团有限公司招聘公告

一、招聘岗位

为满足集团业务发展需要，本次计划招聘员工13人。岗位设置及任职要求详见附件《西安经发控股(集团)有限责任公司公开招聘岗位一览表》。

西安经发控股（集团）有限责任公司公开招聘岗位一览表

序号

单位

岗位名称

人数

岗位所需条件

学历

学位

专业

工作经验及其他要求

放宽条件

1

集团本部

党建管理

1

研究生及以上

硕士及以上

政治学类、新闻传播学类、中国语言文学类等相关专业

中共党员，具有以上党建工作经验，有一定政策理论水平，熟悉党建实务操作，能独立组织完成党建方面重要工作，擅长公文写作，具有较强的沟通协作能力。

2

集团本部

综合管理

1

研究生及以上

硕士及以上

经济学类、政治学类、管理学类、新闻传播学类、中国语言文学类等相关专业

中共党员，具有以上行政工作经验，具有较强的对外公共关系处理、品牌宣传、行政事务处理和公文写作能力，具有较强的沟通协调能力。

3

集团本部

总账及合并报表会计

1

研究生及以上

硕士及以上

会计学类、经济学类等相关专业

中级会计师等财务管理类职称，具有以上国有大中型集团类企业、政府财政机构或会计师事务所财会、审计等相关从业经历，熟悉企业会计准则、财务管理及税法相关知识，熟练编制合并报表。

具有注册会计师资格证书可放宽至大学本科学历、学士学位

4

集团本部

预算管理及财务分析

1

研究生及以上

硕士及以上

会计学类、经济学类等相关专业

中级会计师等财务管理类职称，具有以上国有大中型集团类企业、政府财政机构或会计师事务所财会、审计等相关从业经历，熟悉企业会计准则、财务管理及税法相关知识，具备良好的财务分析能力。

具有注册会计师资格证书可放宽至大学本科学历、学士学位

5

集团本部

财务信息化管理

1

研究生及以上

硕士及以上

会计学类、计算机科学与信息化等相关专业

具有以上国有大中型集团类企业或财务ERP软件公司财务管理信息化系统建设、运行及维护工作经验，具有良好的沟通及分析问题、处理问题能力。

6

集团本部

融资管理

1

本科及以上

学士及以上

经济学类、会计学类、金融学类等相关专业

具有以上国有企业、银行、证券等金融机构融资相关工作经验，熟悉财会或资金业务及有关财税、资金法规。

7

集团本部

出纳

1

本科及以上

学士及以上

会计学类、经济学类等相关专业

具有以上国有企业财务出纳从业经历，熟悉企业会计准则、财务管理及税法相关知识。

8

集团/子公司

财务管理

5

本科及以上

学士及以上

会计学类、经济学类等相关专业

中级会计师等财务管理类职称，具有以上国有企业或会计师事务所财会、审计等相关从业经历，熟悉企业会计准则、财务管理及税法相关知识，具备良好的财务分析能力。

9

集团本部

经营管理

1

研究生及以上

硕士及以上

经济学类、管理学类、建筑学类等相关专业

具有以上房地产相关行业经营管理工作经验，熟悉行业及市场政策，具有大型房企土地收购、开发建设、经营管理等实际操作经验，具有较强的沟通协调能力。

合计

13

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行。

(二)35周岁及以下(即之后出生)。

(三)具备招聘岗位所需学历、学位、专业、经历、技能及其他岗位资格条件(详见附件)。

(四)具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

(五)有下列情形之一者不得应聘：

1.被开除中国共产党党籍的;

2.受过刑事处罚的人员;

3.被开除公职的人员;

4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

5.受处分期间或者未满影响期限的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的;

8.有服务年限规定且服务年限未满的人员;

9.法律、法规规定的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作包括：报名及资格初审、笔试、心理测评、资格复审、面试、体检与背景调查、公示、录用等环节。

(一)报名及资格初审

1.报名时间至18时。

2.报名方式

网上报名。应聘人员登录前程无忧西安频道(点击进入)或前程无忧手机APP浏览相关信息，下载《西安经发控股(集团)有限责任公司应聘登记表》填写报名信息，每人限报1个岗位。

3.资格初审报名材料除《应聘登记表》以外，还包括：

(1)身份证(有效期内)或其他有效身份证件扫描件;

(2)全学段学历、学位证书电子版(国内学历须上传从学信网下载的在有效期内全学段《教育部学历证书电子注册备案表》，留学回国人员需上传教育部中国留学服务中心出具的《国内外学历学位认证书》);

(3)岗位要求的资格证书及职称证书扫描件;

(4)岗位要求的相关工作经验、岗位经验的证明文件扫描件(劳动合同、基本养老参保缴费证明、就业单位开具的工作经历证明等);

(5)应聘报名信息中提到的其他佐证材料(获奖证书等)扫描件。应聘人员提交材料应当真实、准确，且必须与《应聘登记表》所填内容一致。如提供虚假材料，一经查实，取消应聘资格。

以上报名材料请打包发送至指定邮箱：xajf@hr.51job.com,邮件名称为“姓名+应聘岗位+身份证号码”。

(二)笔试

通过资格初审的应聘人员进入笔试，笔试内容为综合能力测试，主要测试考生的基本素质和运用有关理论、知识、方法分析解决实际问题的能力。笔试采取现场考试形式，笔试地点、笔试时间以通知为准。

(三)心理测评

工作人员通知笔试通过人员完成在线心理测评，心理测评结果作为人员性格与岗位匹配度的评价参考。心理测评采取线上作答形式，测评作答时间以通知为准。

(四)资格复审及面试

应聘人员在参加面试前携带资格初审相关材料原件及复印件进行现场资格复审。面试主要测试应聘人员综合素养和专业素质。面试地点、面试时间以通知为准。

(五)体检与背景调查

组织面试通过人员在指定医院进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

按照德才兼备、录用岗位要求等，对面试通过人员个人基本信息、教育工作经历、具体工作情况等进行背景调查。

体检与背景调查时间及形式另行通知。

(六)公示

体检与背景调查合格者确定为拟录用人员，并对拟录用人员进行公示。

(七)录用

公示期满无异议后，通知拟录用人员办理入职手续。

四、注意事项

资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员所提交的各项材料内容必须真实，如有弄虚作假、故意隐瞒等情况，一经查实取消应聘及录用资格。

应聘人员需密切关注陕西省、西安市疫情防控最新政策，自报名起至招聘考核结束，严格遵守疫情防控工作有关规定，自觉做好疫情防控各项措施。

招聘过程中如遇疫情或不可抗力因素影响，将根据防控工作要求对招聘工作时间及安排进行调整。

五、联系方式

联系人：周老师

联系电话：029-88416622-613(工作日09：00-12：00;14：00-17：00)

附件：西安经发控股(集团)有限责任公司公开招聘岗位一览表

西安经发控股(集团)有限责任公司招聘登记表

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