西安建筑科技大学管理岗位招聘程序

招聘程序

1.网上报名

报名时间：即日起至10月13日18:00(以邮件时间为准)

应聘人员在报名截止时间前，将应聘材料电子版以压缩文件“姓名-应聘西安建筑科技大学行政管理岗位”命名发至报名邮箱xjdrsk@xauat.edu.cn。

应聘材料按顺序依次为：①招聘报名登记表(附件);②身份证正反两面扫描件;③各阶段学历、学位证书原件扫描件，学信网《教育部学籍在线验证报告》，留学人员提供教育部《国外学历学位认证书》;④工作经历证明材料(合同或单位证明);⑤工作业绩、获奖、任职经历等证明材料(自愿提供);⑥政治面貌为中共党员的请提供身份证明材料。提交材料不全，按不符合条件处理。

2.资格审核

学校综合应聘人员教育经历、专业相关性、外语水平、获奖情况和工作经历等方面进行资格审核，按照不低于1:4的比例择优确定参加笔试人选。

3.笔试考察

通过资格审核的应聘人员，学校通知进行笔试考察，未通过人员不再另行通知。笔试主要考察应聘人员管理能力、分析能力、逻辑判断推理能力、文字写作水平等相关知识。按照不低于1：3的比例确定进入面试环节的人员名单。

4.面试考察

通过笔试的应聘人员，学校通知其参加面试考察，未通过人员不再另行通知。面试采用结构化面试的方式，主要考察应聘人员的逻辑思维、语言表达、组织协调和综合分析能力。

5.综合考评

学校对进入面试的应聘人员，按照笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例计算综合考评成绩，综合考评成绩相同时，笔试成绩高的应聘人员优先。

6.单位考察

校内各招聘单位对通过学校笔试、面试考察的应聘人员进行综合考察。主要考察应聘人员的思想政治、道德品质和现实表现、特点特长、人岗匹配程度等。

7.条件复审

学校对通过单位考察的人员进行资格条件复审，形成考察情况报告，报学校审议通过后确定为拟聘人员。

8.公示与体检

经学校研究审议通过后的拟聘人员进行公示，公示期满无异议，拟聘人员在二级甲等以上医院或校医院进行体检。

9.聘用

体检合格后，人事处结合学校各部门人员情况和拟聘人员特征进行岗位分配，并通知相关人员办理聘用手续。

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